В телеобращении к гражданам России по вопросам изменения пенсионного законодательства президент Владимир Путин предложил ряд мер, которые позволят максимально смягчить принимаемые решения по пенсионной системе. Так в частности о людях старшего поколения В.В. Путиным было сказано: «Люди старших возрастов, как правило, обладают хорошим профессиональным опытом. Это, как правило, надежные, дисциплинированные сотрудники. Они способны принести большую пользу своим предприятиям и компаниям. При этом важно, чтобы они, так же, как и более молодые работники, при желании могли пройти необходимое переобучение, получить новые навыки, повысить свою квалификацию».
Уже сегодня Государственное казенное учреждение Московской области «Подольский центр занятости» предоставляет услугу по профессиональному обучению безработных граждан предпенсионного возраста на основании закона «О занятости населения в Российской Федерации», а также Административного регламента по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию и одноименного Федерального стандарта. Граждане предпенсионного возраста испытывают определенные трудности по поиску работы, зачастую перед ними встает вопрос о смене профессии или необходимости повысить квалификацию, чтобы быть конкурентоспособными на современном рынке труда. Граждане перед направлением на обучение проходят профессиональную ориентацию и консультацию у психолога центра занятости.
В 2017 году 9 граждан предпенсионного возраста были направлены на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по таким профессиям, как охранник, оператор котельной, автоматизация складского учета, автоматизация бухгалтерского учета. В качестве примера приведем безработную женщину, которая длительное время — более 10 лет — не могла найти работу по своей специальности «экономист». По результатам профориентации женщине было предложено окончить курсы по программе 1С: управление торговлей (автоматизация складского учета). После окончания курсов женщина трудоустроилась на должность администратора Студии загара, где работает и сейчас. В работе она использует компьютер и программу 1С.
В 2018 году за период с января по август на профессиональное обучение направлено 8 безработных граждан предпенсионного возраста. Примеры успешного трудоустройства — после прохождения обучения по профессии «охранник». До регистрации в центре занятости мужчины работали водителями автомобиля. После профориентационной работы гражданам было предложено обратить внимание на профессию охранника. В результате два человека были направлены на профессиональное обучение, по окончании которого они трудоустроились в МУ ДЮОЦ «Ромашка» и в ЧОП «Русичъ».
Обращаем внимание безработных граждан предпенсионного возраста, что уже сегодня обратившись в Подольский центр занятости населения можно пройти профессиональное переобучение, трудоустроиться по новой профессии, достойно жить и чувствовать себя профессионально нужным.
