Новый уникальный проект — HR-клуб «Люди больших решений» — призван стать ключевой экспертной площадкой для формирования современной кадровой культуры и выработки эффективных решений. Презентация и первое заседание клуба состоялись 20 августа на базе Кадрового центра Подмосковья.
Миссия HR-клуба — объединить работодателей Московской области с представителями органов власти, образовательных организаций и экспертного сообщества. Основными направлениями деятельности станут обмен передовыми HR-практиками, детальный разбор актуальных кадровых кейсов и совместная разработка инициатив, отвечающих на запросы регионального рынка труда.
«Кадровые решения сегодня напрямую влияют на развитие предприятий и экономики региона. Работодателю важно понимать динамику рынка труда, видеть эффективные практики коллег, знать государственные инструменты и требования к подготовке специалистов. Мы объединяем эту экспертизу на одной площадке, чтобы переводить обсуждение в конкретные инициативы и партнерства», — прокомментировала запуск проекта директор Кадрового центра Подмосковья Светлана Скородумова.
Программа первой встречи была сформирована с учетом актуальных запросов работодателей Подмосковья. Перед мероприятием был проведён опрос, результаты которого помогли определить наиболее острые кадровые проблемы региона.
Деловая программа первого заседания охватила три ключевых направления:
- Привлечение и удержание персонала: реалии рынка труда, эффективные каналы поиска и инструменты удержания в компании.
- Государственные меры поддержки занятости: обсуждение существующих программ, их преимуществ и возможностей.
- HR-tech: применение искусственного интеллекта и автоматизации в сфере управления персоналом.
В мероприятии приняли участие порядка 30 представителей работодателей Московской области, а также приглашенные спикеры-эксперты. Завершил программу активный нетворкинг, способствовавший установлению новых деловых связей и планированию будущих совместных инициатив.
