сегодня в 17:39
1000 <
0

Уважаемые работодатели Подмосковья!

 

С 01.04.2026 по 01.06.2026 Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит Всероссийский опрос работодателей о перспективной кадровой потребности на платформе ВНИИ труда Минтруда России. 

 

Опрос позволит получить детальные сведения о потребностях работодателей в специалистах разных профессий и квалификаций.

 

Основные цели:

  • сформировать точную картину перспективной кадровой потребности в разрезе видов экономической деятельности и профессий/специальностей;
  • определить контрольные цифры приема в соответствии с потребностью экономики в кадрах;
  • в дальнейшем сократить существующий дефицит кадров,обеспечив предприятия Московской области необходимыми квалифицированными сотрудниками.

В опросе принимают участие организации и индивидуальные предприниматели всех видов и форм собственности. 

 

Приглашаем пройти опрос. Для заполнения опросной формы необходимо перейти по адресу https://prognoz.vcot.info, зарегистрироваться, получить ссылку на указанную электронную почту с доступом к личному кабинету и заполнить анкету опроса.

Для представителей организации размещены обучающие материалы в личном кабинете работодателя: видео- и текстовая инструкция по заполнению анкеты, электронный курс обучения, методические материалы и ответы на часто задаваемые вопросы. 

 

Лица, ответственные за проведение опроса:  Вадим Александрович Савостин, заместитель заведующего отделом содействия занятости и мониторинга рынка труда управления занятости Министерства социального развития Московской области, 8 (498) 602-26-50 (54798); Александр Владиславович Щербаков, главный специалист отдела мониторинга рынка труда, кадрового обеспечения и оперативного дежурства Государственного казенного учреждения Московской области «Центр обеспечения деятельности Минсоцразвития МО», 8 (498) 602-26-50 (48438).

Источник: https://подольск-администрация.рф/news/informatsionnye_soobshcheniya/provoditsya-opros-sredi-rabotodateley-o-perspektivnoy-kadrovoy-potrebnosti/

Комментариев ещё нетнаписать
А вы что думаете?
Ваша оценка