3853 медработника привлекли в Подмосковье с начала года

«Система здравоохранения во все времена, будь то ковид или оказание плановой помощи, имеет большое значение для качества жизни каждой семьи, каждого человека. Поэтому обращаю внимание на дальнейшее преобразование, модернизацию, — сказал Андрей Воробьев. — 22 новых объекта мы открываем в 2022 году в таких округах, как Мытищи, Реутов, Домодедово, Коломна, Раменское. И везде нужны кадры. Наши программы «Приведи друга», бесплатная аренда жилья дают результаты. Для всех очевидно, что, уделяя внимание этому вопросу, мы можем рассчитывать на приход новых специалистов».

В области работают 115 тыс. медиков. Укомплектованность — около 85%.

«У нас положительный баланс – количество принятых на работу превышает количество уволившихся. Это плюс 284 человека среди врачей и плюс 357 — среди среднего медицинского персонала, — доложила первый заместитель председателя правительства Московской области Светлана Стригункова. – С начала года в красной зоне по укомплектованности медицинскими работниками было 10 территорий, и 8 из них уже вышли в желтую зону, а 2 — в зеленую».

Меры поддержки для медиков в Подмосковье

Компенсация аренды жилья — 20 тыс рублей ежемесячно (ее получают более 5,4 тыс. специалистов).

Предоставление земли в безвозмездное пользование (в этом году будет выделено 1 тыс. участков).

Программа «Социальная ипотека» (программа увеличена в два раза, и в этом году квартиры на льготных условиях смогут приобрести 300 медиков, а с 2016-го жилищные условия улучшили уже более 1,3 тыс. человек).

Программа «Приведи друга» (денежная выплата при трудоустройстве медработника — от 25 до 50 тыс. рублей, таким образом трудоустроены уже 89 человек).

В Подмосковье действует централизованный отдел подбора персонала. В этом году с его помощью на работу принято более 1 тыс. медиков.